Workshops &
Pessoas

Workshops

.01

Como tornar Missão, Visão e Valores institucionais um Propósito pessoal e profissional dos colaboradores
Discutir os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores, conscientizando sobre a importância de seu alinhamento com os propósitos pessoal e institucional, impactanto estrategicamente nos resultados almejados

.02

O impacto do comportamento na prevenção de acidentes de trabalho
Refletir sobre a gestão dos riscos ocupacionais, reforçando a prevenção efetiva de acidentes através da conscientização dos comportamentos no trabalho.Foco para gestores e profissionais das áreas técnicas e assistênciais.

.03

Cultura de notificação de incidentes, eventos e "quase erros" - O que eu ganho com isso?
Ampliar o conhecimento dos profissionais que atuam nos serviços de saúde sobre o tema, visando a desmistificação do paradigma de punição e culpabilidade sobre os erros e falhas de processo.

Gestão de Pessoas

.01

Elaboração de descrição de cargos/funções, mapeamento de competências institucionais, técnicas e comportamentais; construção da matriz de carreiras.

.02

Elaboração de avaliação de desempenho e por competências, técnicas de feedback, construção e monitoramento dos planos de desenvolvimento individual.

.03

Estruturação do processo de gestão de pessoas em saúde – alinhado à Acreditação ONA.


.04

Processo seletivo para cargos na área de saúde (entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos)

.05

Aplicação de pesquisa comportamental "RH Profile" - relatório de competências (talentos), mapa de competências e necessidades de desenvolvimento.

.06

Consultoria mediante levantamento de necessidades de RH - caso a caso.

Processo de Coaching Individual ou em Grupo

01. Desenvolvimento de Equipes de Alta Performances: Destinado a todos os colaboradores, desde a alta gestão até as equipes operacionais.

 

02. Desenvolvimento de Carreira: Menores Aprendizes / Estagiários / Trainees / Residentes com chance de efetivação ou profissionais operacionais / assistenciais / administrativos de destaque para ocuparem cargos de liderança.

 

03. Desenvolvimento do Cuidado aos Cuidadores: Indicado à todos os colaboradores, desde a alta gestão até as equipes operacionais.

Outros cursos

Como avaliar o desempenho dos fornecedores de produtos e serviços?

Técnicas para incentivar o desenvolvimento contínuo e o fortalecer a parceria.

Depoimentos

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Make Sure Health Consulting, carinhosamente chamada por nós do Laboratório Plínio Santos de “Make”, nos auxiliaram e auxiliam em nosso processo pela busca da certificação pela metodologia Ona. Inicialmente com o diagnóstico organizacional e agora como assessoria na criação e implementação dos processos necessários à certificação, que em breve se efetivará. Essa parceria é gratificante pela dedicação profissional de seus colaboradores e associados, e principalmente pela adaptação da Make às nossas necessidades e identificação perfeita do nosso perfil organizacional. Elementos imprescindíveis ao alcance do nosso objetivo.
Esael de Azevedo
Sócio-administrador do Laboratóio Plínio Santos.

Make Sure Health Consulting

Desde 2008, Profissionais da área de saúde com ampla experiência em gestão da qualidade e Acreditação. Especializada em metodologias de Certificação e Acreditação Nacional e Internacional: ONA (Organização Nacional de Acreditação), Joint Comission International, Accreditation Canada, ISO, CQH, entre outras.
Contato

(11) 94183-8292

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